Wat zijn de voordelen van variabele beloning voor mij?

Wat heb ik er als werkgever aan?

• Het is een middel om je personeel te motiveren.
• Van de omzet die uw medewerker boven de normomzet behaalt, is 85% voor u!

Wat heb ik daar als werknemer aan?

• Efficiënt werken wordt ten opzichte van minder inzet beloond. Dus als jij als efficiënte medewerker wèl even opstaat voor die klant of nèt dat beetje extra doet, zie je dat terug in je portemonnee!